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가입일: 2024년 4월 17일
게시물 (68)
2025년 1월 10일 ∙ 3 분
자동화 극대화: 2025년 HR 과제를 위한 급여 솔루션
비즈니스가 2025년의 요구 사항을 충족하기 위해 발전함에 따라 급여 자동화는 효율적인 인적 자원(HR) 관리의 초석이 되었습니다. 다양한 인력을 관리하고, 끊임없이 변화하는 규정을 준수하고, 방대한 양의 데이터를 처리하는 것이 점점 더...
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2025년 1월 3일 ∙ 4 분
변화 수용: 2025년을 형성하는 주요 급여 및 HR 트렌드
급여 및 인적 자원 관리의 환경은 빠르게 진화하고 있습니다. 2025년에 접어들면서 조직은 새로운 트렌드에 적응해야 하거나 뒤처질 위험이 있는 기로에 직면해 있습니다. 새로운 기술, 인력 혁신, 글로벌 비즈니스 특성으로 인해 급여 및 HR 기능에...
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2024년 12월 27일 ∙ 3 분
연말 세금 규정 준수 간소화: 2024년 전략적 급여 전망
기업이 회계 연도 말을 준비하면서 직면하는 가장 중요하고 복잡한 작업 중 하나는 정확하고 규정을 준수하는 연말 세금 신고를 보장하는 것입니다. 급여 데이터 통합에서 세금 규정 탐색에 이르기까지 이 프로세스의 비효율성으로 인해 오류, 벌금이...
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