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한국에서 Workday와 급여 아웃소싱 통합의 이점

최종 수정일: 5월 28일



복잡한 급여 처리로 인해 부담을 느끼시나요? 급여 작업은 간소화하고 직원의 역량은 강화하는 혁신적인 솔루션을 소개합니다. Workday와 급여 아웃소싱을 통합함으로써, 부담이었던 급여를 전략적인 이점으로 변화시키는 방법을 알아보세요.


간편한 데이터 동기화


Workday를 급여시스템과 원활하게 연결하여 데이터 동기화를 간소화합니다. 이 통합 과정에서 수동 데이터 입력을 지양하여 정확성을 확보하고 귀중한 시간을 절약합니다.


직원 정보, 급여 세부사항 및 복리후생 등의 등록을 일관되게 유지함으로써 인사팀은 관리 업무보다 전략적 계획 수립에 집중할 수 있습니다.


급여 아웃소싱의 이점 활용


전문 지식과 컴플라이언스로 신뢰할 수 있는 급여 아웃소싱 제공업체와 협력하여 로컬 규정을 준수하면서도 급여 운영을 효율적으로 확장할 수 있습니다.


보고서 및 분석을 간소화하고 직원 개발 계획에 집중함으로써, 기업은 지속적인 학습과 성장을 유도할 수 있습니다.


원활한 HCM 및 급여 통합


HCM 및 급여 시스템을 원활하게 통합하여 데이터 관리 프로세스를 최적화합니다. 최신 직원 정보 및 급여 데이터를 실시간으로 확인할 수 있습니다.


HCM 및 급여 프로세스를 통합하여 보고서 및 분석을 간소화함으로써 기업이 인력 추세 및 성과 지표를 기반으로 데이터에 입각한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.


효율적인 급여 프로세스 자동화


데이터 입력, 급여 계산 및 세금 신고와 같은 반복적인 작업을 자동화하여 시간을 절약하고 오류를 최소화합니다.


인재 확보 및 개발과 같은 전략적 계획에 자원을 재배분함으로써 조직 내에서 효율성과 생산성을 증진시킬 수 있습니다


성장 기회 발굴


Workday를 급여 아웃소싱과 결합하여 급여 관리의 운영 효율성, 컴플라이언스, 정확성을 향상합니다.


직원 개발 및 컴플라이언스와 같은 전략적 계획에 집중하여 비즈니스 성장을 촉진합니다.


Workday와 급여 아웃소싱의 통합은 급여 운영을 간소화하려는 기업에게 혁신적인 솔루션입니다. 간편한 데이터 동기화, 급여 아웃소싱의 이점 활용, HCM과 급여를 통합, 급여 처리의 자동화는 기업이 효율성을 높이고 성장의 기회를 발굴할 수 있도록 돕습니다.



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